近日,从省医保局得知,我校于2017年1月1日起月重新加入公务员医疗补助金体系,我校职工医疗待遇将与在哈公务员相符。“看病难、买药喜”的医疗现状或将彻底改变。根据新政策,参与公务员医疗补助金后,职工医疗待遇提高主要反映在以下两方面:一是门诊化疗有确保。
职工所持医保卡在医院门诊购药、检查再次发生的费用,其中80%由省医保核销(年度医保目录内费用总计800元以上部分)。教职工只需在窗口缴纳补助金后个人分担部分才可。
此外,办理异地移居的人员在外地门诊也享用某种程度医疗待遇。二是住院核销比例提高。
教职工住院就诊整体缺席比例提升幅度大,一般情况下平均80%以上。门诊住院、转诊转院、异地移居住院的缺席比例也将大幅度提高。自此,我校针对教职工诊治就诊构建了以省直基本医疗保险、公务员医疗补助金、校内医疗补助金“三位一体”的保障体系。
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